ارتقاء سطح کیفیت آموزش و پژوهش یکی از مهمترین سیاست‌های دانـشگاه اصفهان است که چگونگی انجام امور‌استخدامی اعضای هیات علمی، برای پیشبرد این سیاست یکی از گام‌های مهم و اساسی محسوب می‌شود. از واحدهای تأثیرگذار در مدیریت منابع انسانی که مسئولیت انجام و پیگیری امور اداری اعضای هیأت‌علمی را برعهده دارد « کارگزینی هیأت‌علمی » می‌باشد و به عبارتی فرآیند اداره کردن سازمان که از یک سو به سیاست‌ها و خط مشی‌ها، مقررات و دستورالعمل‌ها و از سوی دیگر به اطلاعات مربوط به اداره کردن امور استخدامی و جبران خدمت و شرایط کارآنان که در سازمان استخدام می‌شوند، در چارچوب شرح وظایف اداره کارگزینی می‌باشد که همـواره بـا بررسی و اجرای مقـررات و آئین‌نامه های مربوطه همگام با استانداردهای مطلوب نظام آموزش عالی کشور پیش می‌برد.